Crecer una startup implica mucho más que aumentar clientes, transacciones o capital. A medida que una compañía gana escala, también necesita fortalecer la estructura que sostiene sus decisiones financieras, su operación y, especialmente, la manera en la que crece su equipo.
En ese contexto, Mango anunció la incorporación de Diego Coria como Chief Financial Officer (CFO) y de Mariandrea Sivoli como Chief of Staff, dos nombramientos con los que la compañía fortalece su equipo C-level y prepara su estructura interna para una nueva etapa de expansión.
Los movimientos llegan en un momento relevante para Mango. La compañía, que desarrolla infraestructura financiera para facilitar las relaciones de financiamiento entre empresas constructoras y distribuidores de materiales, recientemente llevó a US$6 millones el capital total levantado desde su fundación. Actualmente trabaja con más de 230 distribuidores y empresas de construcción, ha procesado más de US$16 millones en transacciones y registró un crecimiento de 762% durante los últimos 12 meses.
La incorporación de ambos ejecutivos responde a uno de los retos que enfrentan las startups después de validar su modelo de negocio: convertir crecimiento en una organización capaz de escalar de manera sostenible. En esta etapa, la disciplina financiera, los procesos internos, la cultura y la capacidad de ejecución dejan de ser funciones de soporte y se convierten en parte central de la estrategia.
Diego Coria: experiencia financiera para compañías de alto crecimiento
Como Chief Financial Officer, Diego Coria estará enfocado en fortalecer la estrategia financiera de Mango y acompañar las decisiones vinculadas con crecimiento, planeación, eficiencia operativa y escalabilidad.
Coria cuenta con más de 14 años de experiencia en compañías de tecnología y logística, con una trayectoria que combina estrategia financiera, FP&A, tesorería, levantamiento de capital, relaciones con inversionistas, cumplimiento y construcción de estructuras financieras multinacionales. A lo largo de su carrera ha participado en procesos de financiamiento por más de US$250 millones y en compañías que alcanzaron valuaciones de hasta US$1,100 millones.
Antes de incorporarse a Mango, fue Global Finance Director de Nowports, donde lideró operaciones financieras globales y participó en la centralización de la función financiera, la implementación de NetSuite en ocho países y procesos de optimización que permitieron reducir costos relevantes en más de 30%.
Previamente ocupó posiciones financieras en Liftit y Cabify, gestionando operaciones y equipos en distintos mercados de América Latina, entre ellos México, Colombia, Brasil, Chile, Ecuador, Argentina, Perú y Uruguay.
Su llegada se produce en una etapa en la que Mango busca profundizar su infraestructura de datos, desarrollar nuevos productos financieros y ampliar su presencia en México y posteriormente en otros mercados de América Latina.
Mariandrea Sivoli: cultura, talento y operación para la siguiente escala
Por su parte, Mariandrea Sivoli se incorpora como Chief of Staff, una posición desde la que trabajará transversalmente con el equipo directivo para fortalecer la operación, alineación organizacional y ejecución de las prioridades estratégicas de Mango.
Sivoli ha desarrollado su trayectoria alrededor de estrategia de talento, cultura organizacional, adquisición de talento y diseño de organizaciones, con experiencia acompañando compañías y equipos en entornos de tecnología y alto crecimiento. Su fortaleza está en la cultura organizacional y el talento, particularmente en el diseño de organizaciones capaces de crecer sin perder claridad, cultura ni capacidad de ejecución. A esa base suma liderazgo operativo: experiencia dirigiendo la operación, la integración de equipos, la innovación de procesos y la escalabilidad de una compañía, y no solo su función de personas.
Antes de incorporarse a Mango, lideró operaciones, integración, innovación de procesos y escalabilidad en TLNT Group, al frente de un equipo distribuido entre Estados Unidos y América Latina, y es cofundadora y COO de una agencia de estrategia de contenido. Su trayectoria abarca big tech, fintech y startups en etapas que van del seed a Series C, habiendo colaborado en empresas como PayPal y albo y en startups respaldadas por Y Combinator, donde ha construido áreas y equipos desde cero y ocupado posiciones de liderazgo en operación, talento y cultura.
Su incorporación adquiere especial relevancia frente a los planes de crecimiento de Mango. La compañía ha señalado que prevé incrementar su headcount en 44% durante los próximos nueve meses, además de ampliar su plataforma y lanzar nuevos productos.
En compañías de rápido crecimiento, la función de Chief of Staff se ha convertido en un punto de conexión entre estrategia y ejecución: ayuda a mantener alineadas las prioridades del negocio, coordinar distintas áreas y construir procesos que permitan crecer sin aumentar innecesariamente la complejidad de la organización.
Una nueva etapa para Mango
Los dos nombramientos reflejan una evolución común entre las compañías tecnológicas que comienzan a entrar en etapas de mayor escala. Mientras en los primeros años gran parte del esfuerzo está concentrado en construir producto, encontrar mercado y crecer, una etapa posterior exige fortalecer la estructura que permite sostener ese crecimiento.
Para Mango, esa estructura tendrá dos pilares particularmente relevantes: disciplina financiera y fortaleza organizacional.
La llegada de Coria permitirá robustecer la planeación financiera y la preparación de la compañía frente a una operación cada vez más compleja, mientras que Sivoli tendrá como responsabilidad ayudar a conectar estrategia, talento, cultura y ejecución.
Mango opera una plataforma de infraestructura financiera enfocada en la industria de la construcción que conecta a contratistas, desarrolladores, distribuidores y proveedores para facilitar procesos de compra, financiamiento y pagos. A través del análisis de información transaccional, la compañía busca ayudar a las empresas del sector a construir historiales financieros que permitan ampliar su acceso al crédito.
Con estos nombramientos, Mango fortalece la estructura directiva que acompañará su siguiente fase: escalar el negocio sin perder control financiero, velocidad de ejecución ni una cultura capaz de sostener el crecimiento.