La pobreza de tiempo, la tendencia que redefine el bienestar laboral
Un empleo también se mide por el tiempo que deja disponible fuera de la jornada. Esa dimensión empieza a cobrar relevancia en un mercado donde las personas valoran cada vez…
Impacto de las horas extras en la carga fiscal y la gestión patronal por la reducción de la jornada laboral
Las empresas tienen tres meses para resolver un reto: reafirmar todos los contratos laborales de sus equipos de trabajo y acortar dos horas de los turnos. Frente al impacto económico…
9 de cada 10 empleados en las mejores empresas de México recomendarían trabajar ahí
En un contexto donde la confianza es uno de los activos más valiosos para las empresas, los colaboradores están emergiendo como los principales embajadores de marca. De acuerdo con Great…
El bienestar laboral se consolida como un factor clave para retener talento en México: Edenred
Para Edenred, hablar de vales de despensa es hablar de la evolución del bienestar laboral. Lo que inició en 1962 como un beneficio en papel para apoyar el acceso de…
El bienestar corporativo deja de ser discurso: empresas en México ya lo están activando con impacto real
El bienestar laboral dejó de ser una promesa aspiracional para convertirse en una estrategia de negocio con impacto medible. En México, las empresas que hoy logran atraer y retener talento…
El bienestar laboral deja de ser discurso en un mercado laboral donde 9 de cada 10 personas cambiaría de empleo
Durante años, la felicidad en el trabajo ocupó un lugar secundario en las decisiones empresariales. Se mencionaba en discursos internos, pero rara vez se vinculaba con resultados concretos. Esa lógica…
Satisfacción laboral en México crítica entre los trabajadores jóvenes
En México el 64% de los empleados declara complementar sus ingresos principales, a través de trabajos de medio tiempo, inversiones o proyectos paralelos. Esta realidad es aún más pronunciada entre…
35% de las empresas prioriza bienestar y salario emocional
El salario dejó de ser la única medida del valor de un empleo. En un mercado laboral más competitivo y dinámico, cada vez más profesionales observan el trabajo como una…
Sabes realmente qué pasa dentro de tu empresa cuando no estás mirando?
El segundo trimestre del año suele llegar cargado de revisiones presupuestales, ajustes de equipo y presión por resultados. Lo que pocos líderes contemplan en su agenda es que ese mismo…
78% de mexicanos asegura que la felicidad mejora el desempeño laboral: encuesta
El 78% de los mexicanos consideró que un colaborador feliz puede desempeñarse mejor incluso en contextos de presión, principalmente porque la alegría activa la creatividad, la motivación y la capacidad…