Los beneficios laborales han dejado de ser únicamente un complemento de la compensación para convertirse en un componente relevante de la experiencia de los colaboradores y de su economía cotidiana. Edenred líder de beneficios laborales a nivel mundial, anunció el lanzamiento de Edenred+, el ecosistema global con el que dará inicio la evolución tecnológica más significativa en beneficios laborales que el país ha visto en los últimos años. Durante los próximos meses, millones de mexicanos vivirán una nueva experiencia digital diseñada para simplificar el uso y la administración de prestaciones como las tarjetas de despensa y restaurante.
El lanzamiento ocurre en un contexto en el que los colaboradores valoran cada vez más estas prestaciones, pero todavía existen oportunidades para facilitar su conocimiento, administración y uso. De acuerdo con el estudio El futuro del talento y los beneficios en México, desarrollado por Generation México y Edenred México, 94% considera que los beneficios laborales contribuyen favorablemente a su economía personal y 50% identifica los vales de despensa como un beneficio indispensable.
Estos resultados muestran que el reto para las empresas ya no consiste únicamente en ofrecer beneficios, sino también en hacerlos accesibles, comprensibles y sencillos de utilizar. La digitalización abre una oportunidad para cerrar esta brecha y acercar la oferta de las empresas a las necesidades cotidianas de sus colaboradores.
«Los beneficios ya no se evalúan únicamente por lo que ofrecen, sino también por la experiencia que brindan. Las empresas requieren soluciones que simplifiquen la operación, mientras que los colaboradores buscan la inmediatez y facilidad que esperan de cualquier servicio digital. Edenred+ nace para responder a esta nueva realidad y para acompañar la evolución de los beneficios laborales en México», señaló Milagros Nadal, General Manager de Benefits & Engagement de Edenred México.
Edenred+ es el nuevo ecosistema digital que reúne las soluciones para colaboradores, las herramientas para las empresas que ofrecen estos beneficios y la red de comercios afiliados donde pueden utilizarlos. Al integrar su uso y administración en un mismo entorno, Edenred+ busca simplificar el día a día de cada persona.
Para las empresas, Edenred+ concentra en un mismo ecosistema, una plataforma global líder en beneficios para los colaboradores, empresas y afiliados que permite, la dispersión de recursos, la conciliación de operaciones y la administración de beneficios, además de permitir integraciones con sistemas de Recursos Humanos y Finanzas.
Edenred+ pone los beneficios al alcance de los colaboradores, de forma más simple y flexible. Ahora podrán pagar directamente desde su celular con billeteras digitales o seguir usando su tarjeta física. Además, desde la aplicación podrán consultar saldos y movimientos y gestionar sus tarjetas, con mayor visibilidad y control sobre sus beneficios.
Para los equipos de Recursos Humanos, facilita la asignación y dispersión de los beneficios de los colaboradores, así como su administración y el seguimiento de las operaciones. Gracias a procesos más ágiles e integraciones con los sistemas de las empresas, la gestión puede tomar hasta un 40% menos de tiempo, para que los equipos puedan enfocarse más en las necesidades de sus empleados.
La red de comercios afiliados también se suma a esta evolución. A través de un nuevo portal, podrán consultar el desempeño de su negocio y dar seguimiento a sus operaciones de forma más sencilla.
“Con Edenred+ estamos evolucionando la experiencia de millones de personas en el acceso a sus beneficios y facilitando la gestión diaria para miles de empresas. Este nuevo ecosistema representa la evolución del mercado y reafirma nuestro compromiso de innovar continuamente para brindar una experiencia superior a clientes, usuarios y comercios”, concluyó Milagros Nadal.
Con esta innovación, Edenred México fortalece su ecosistema de soluciones y consolida una base sólida para seguir creciendo, respaldada por su experiencia y trayectoria en el mercado.