Mal ambiente laboral, falta de flexibilidad, liderazgo deficiente o ausencia de planes de carrera son, sin duda, motivos que dañan el vínculo empresa-empleado y que impactan negativamente la productividad e…
A seis años de la entrada en vigor de la NOM-035-STPS-2018, las organizaciones en México enfrentan un nuevo reto: pasar del cumplimiento normativo a la transformación real de su cultura…
El Estudio de Beneficios 2025 de Mercer Marsh Beneficios y la Encuesta de Remuneración Total (TRS) señalan que el estrés laboral se posiciona como el principal riesgo personal en las…
En México, tres de cada cuatro empleados no han participado recientemente en programas de bienestar laboral. No porque no los necesiten, sino porque sus empresas no los ofrecen o, aunque…
Los niveles de malestar emocional en los entornos de trabajo mexicanos siguen siendo preocupantes, lo que subraya la urgencia de repensar el bienestar laboral desde nuevas perspectivas. Se estima que…
La gestión de la salud mental en los empleados se ha convertido en una prioridad para las empresas que buscan mantener la productividad y la estabilidad en sus equipos. Con…
El estudio “Health on Demand” destaca, entre otros datos, que a nivel global el 62 por ciento de los empleados afirma que su empleador se preocupa por su salud y…
De acuerdo con la quinta edición del Mind Health Report, 39 por ciento de los trabajadores en México experimentó algún tipo de condición mental durante 2024. La depresión (19 por…
Entre los síntomas del cansancio laboral está la dificultad para relajarse y concentrarse, sentir ansiedad o irritabilidad, presentar dolor de cabeza o en otras partes del cuerpo, malestar gástrico, dificultad…
El estrés emocional está considerado un factor de riesgo de enfermedades cardiovasculares, además, de acuerdo con el informe “El estado del lugar de trabajo 2023”, elaborado por Gallup, empresa de…
