De acuerdo con cifras del IMSS, durante 2024 México registró una elevada incidencia de accidentes laborales, con un promedio de 1,446 casos diarios. A nivel global, el impacto económico de las enfermedades y lesiones asociadas al trabajo representa pérdidas cercanas al 4% del PIB mundial.
Frente a este panorama el fortalecimiento de los procesos y la evolución constante de las prácticas operativas se han convertido en herramientas fundamentales para reforzar la seguridad y construir entornos de trabajo más confiables.
Con esa visión, en Gerdau Corsa fortalece un enfoque que promueve la colaboración y la adopción de mejores prácticas, con el propósito de seguir evolucionando en la forma de trabajar, fortalecer la seguridad, optimizar la operación y generar condiciones cada vez más seguras y eficientes para las personas.
La innovación comienza escuchando a las personas
En la industria del acero, cada mejora tiene un impacto directo en quienes viven la operación todos los días. Por ello, las ideas, la experiencia y la participación de las personas son fundamentales para identificar oportunidades y desarrollar formas de trabajo más seguras.
Para Gerdau Corsa, la optimización se fortalece implementando mejores prácticas como “La Voz de la Seguridad”, programa que promueve la capacitación continua, el intercambio de conocimientos, el trabajo colaborativo entre áreas y el aprendizaje constante. Esta visión ha permitido consolidar una cultura preventiva donde la seguridad deja de ser una responsabilidad individual para convertirse en un compromiso compartido por toda la organización.
Esa filosofía también se extiende a proveedores y socios comerciales, promoviendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas que contribuyen a fortalecer la prevención y elevar los estándares de seguridad en toda su cadena de valor.
«Cada proceso que optimizamos dentro y fuera de las plantas de Gerdau Corsa, cada aprendizaje que compartimos y mejora que implementamos tiene un mismo propósito: que nuestros colaboradores regresen seguros a casa al finalizar cada jornada», señala Luis Güereca, director general de Gerdau Corsa.
Una cultura que se construye todos los días
La seguridad se fortalece mediante el liderazgo, la capacitación y la participación constante de quienes forman parte de la operación. Por ello, Gerdau Corsa impulsa iniciativas que promueven la seguridad. Como reflejo de este esfuerzo, se obtuvo por segundo año consecutivo los distintivos ELSSA en nueve de sus unidades y, por primera vez, recibió el Distintivo Cero Accidentes en cinco centros de trabajo, reconocimientos que destacan el compromiso con la construcción de entornos laborales seguros, saludables y enfocados en el bienestar de las personas.
Esta cultura también se fortalece mediante iniciativas permanentes como la Semana de la Salud y Seguridad, un espacio dedicado a reforzar la importancia de la prevención de riesgos, jornadas de salud para los colaboradores y recordar que cada decisión en la operación puede contribuir a proteger la vida de las personas.
Innovar para construir un mejor futuro
La transformación de la industria dependerá de nuevas tecnologías, procesos más inteligentes y modelos de producción cada vez más eficientes. Pero ninguno de esos avances tendrá un impacto duradero si no coloca a las personas en el centro de cada decisión.
Por ello, en Gerdau Corsa la innovación se entiende como una responsabilidad compartida que busca generar valor más allá de la operación. Cada mejora implementada representa una oportunidad para fortalecer la seguridad, impulsar el desarrollo del talento y consolidar una cultura donde el aprendizaje, la colaboración y el bienestar avanzan al mismo ritmo que la productividad.