DHL Express México celebra el quinto aniversario consecutivo de “Atletas Extraordinarios”, una iniciativa que reconoce y respalda a deportistas mexicanos con discapacidad cuyas historias de vida y logros deportivos inspiran a soñar en grande, romper barreras y alcanzar metas extraordinarias.
Ana Luisa Contreras, directora de Mercadotecnia de DHL informó que este programa de responsabilidad social es una acción que refleja el compromiso de inclusión social de la empresa y es cristalizar sus políticas de bienestar.
Señaló que han apoyado a 4 atletas, con visión de ampliar su impacto, señaló que, se analizará el ayudar a no sólo atletas sino menores deportistas o talento académico, etc., “Esta iniciativa es una constante de todo el año, se les brinda apoyo a los deportistas para su preparación a eventos”.
Indicó que las atletas que son apoyadas, en primera instancia son reflejo de la constancia y el compromiso de no ceder ante las dificultades y los requisitos que solicitamos no son tan extremos y que les cierre la puerta.
Desde su lanzamiento en 2022, el programa ha sido una plataforma clave para promover la inclusión, la diversidad y el impacto social a través del patrocinio de atletas que representan resiliencia, disciplina y excelencia deportiva.
En esta edición, DHL Express renueva su compromiso con dos mujeres deportistas que han conquistado escenarios nacionales e internacionales, y que hoy continúan abriendo camino para las nuevas generaciones:
- Fabiola Ramírez – Paranatación.
Medallista paralímpica y una de las nadadoras mexicanas más reconocidas internacionalmente.
Su constancia y logros la mantienen dentro de la élite mundial de la paranatación.
- Amalia Pérez – Powerlifting Adaptado
Multimedallista paralímpica y referente absoluto del levantamiento de potencia adaptado a nivel mundial. Su carrera es sinónimo de fortaleza, carácter y alto rendimiento.
Ambas atletas continúan impulsando una visión de igualdad de oportunidades a través de su ejemplo y liderazgo.
Abundó que esta empresa, tiene acciones de medio ambiente para impulso a las pequeñas empresas y disminuyan su huella de carbono y al hacer sus envíos en nuestra cadena de logística se les contabiliza su reducción de huella de carbono y se les otorga un certificado ambiental, que esperemos que pronto les brinde beneficios por el gobierno mexicano.
Tenemos un compromiso internacional para mitigar las emisiones de carbono de la logística y nuestros aviones usan combustible biodegradable, mitigar huella de carbono, patrocinamos la Formula E -que son automóviles eléctricos, así como el tema de atletas extraordinarios.
Por su parte, Jéssica Valdés, vicepresidenta de Ventas y Marketing de DHL, indicó que se tiene 5 años de tener el programa de Atletas Extraordinarios, que representa que los grandes logros comienzan con una actitud extraordinaria.
El patrocinio no es solo portar el logotipo de la empresas sino el compartir valores y representar el esfuerzo y disciplina de alcanzan las metas personales.
Las atletas apoyadas se mostraron orgullosas del apoyo no solo en patrocinio sino en sentirse respaldada por los mexicanos y mantener una ardua preparación para sus competencias
Cinco años conectando historias que inspiran
Este aniversario representa un paso significativo para consolidar el posicionamiento de DHL Express México como una empresa que impulsa causas sociales y fomenta una cultura corporativa basada en la inclusión y la equidad. Para 2026, la estrategia evoluciona con una mayor integración entre las áreas de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB por sus siglas en inglés), Recursos Humanos y Comunicación, reforzando la presencia pública del programa y su impacto positivo.
“Nuestra misión va más allá de la logística; también buscamos conectar personas que generan un impacto positivo en su entorno. ‘Atletas Extraordinarios’ es el reflejo de lo que creemos: que los límites pueden superarse cuando existe apoyo, determinación y pasión”, destacó Jessica Valdez, vicepresidenta Comercial & Marketing de DHL Express México.
Comunicación y experiencias durante 2026
Durante el año, DHL implementará diversas acciones enfocadas en fortalecer la visibilidad del programa y amplificar el mensaje de inspiración e inclusión:
Campañas de comunicación
Contenido inspiracional en redes sociales de la empresa
Charlas motivacionales y experiencias deportivas
Activaciones con colaboradores y aliados estratégicos
Presencia mediática de las atletas en eventos y espacios especializados
“Este proyecto ha sido un espacio para reconocer el esfuerzo y la dedicación de deportistas que, con su ejemplo, motivan a nuevas generaciones, pero también, busca acercar estas historias reales a nuestros colaboradores, clientes y comunidades, reforzando el compromiso de DHL con una cultura corporativa basada en la inclusión, el respeto y la celebración del talento en todas sus formas” concluyó Carlos de Silva, vicepresidente de Recursos Humanos de DHL Express México.