DHL Express México celebra el quinto aniversario consecutivo de “Atletas Extraordinarios”, una iniciativa que reconoce y respalda a deportistas mexicanos con discapacidad cuyas historias de vida y logros deportivos inspiran a soñar en grande, romper barreras y alcanzar metas extraordinarias.
Desde su lanzamiento en 2022, el programa ha sido una plataforma clave para promover la inclusión, la diversidad y el impacto social a través del patrocinio de atletas que representan resiliencia, disciplina y excelencia deportiva.
En esta edición, DHL Express renueva su compromiso con dos mujeres deportistas que han conquistado escenarios nacionales e internacionales, y que hoy continúan abriendo camino para las nuevas generaciones:
- Fabiola Ramírez – Paranatación.
Medallista paralímpica y una de las nadadoras mexicanas más reconocidas internacionalmente.
Su constancia y logros la mantienen dentro de la élite mundial de la paranatación.
- Amalia Pérez – Powerlifting Adaptado
Multimedallista paralímpica y referente absoluto del levantamiento de potencia adaptado a nivel mundial. Su carrera es sinónimo de fortaleza, carácter y alto rendimiento.
Ambas atletas continúan impulsando una visión de igualdad de oportunidades a través de su ejemplo y liderazgo.
Cinco años conectando historias que inspiran
Este aniversario representa un paso significativo para consolidar el posicionamiento de DHL Express México como una empresa que impulsa causas sociales y fomenta una cultura corporativa basada en la inclusión y la equidad. Para 2026, la estrategia evoluciona con una mayor integración entre las áreas de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB por sus siglas en inglés), Recursos Humanos y Comunicación, reforzando la presencia pública del programa y su impacto positivo.
“Nuestra misión va más allá de la logística; también buscamos conectar personas que generan un impacto positivo en su entorno. ‘Atletas Extraordinarios’ es el reflejo de lo que creemos: que los límites pueden superarse cuando existe apoyo, determinación y pasión”, destacó Jessica Valdez, vicepresidenta Comercial & Marketing de DHL Express México.
Comunicación y experiencias durante 2026
Durante el año, DHL implementará diversas acciones enfocadas en fortalecer la visibilidad del programa y amplificar el mensaje de inspiración e inclusión:
- Campañas de comunicación
- Contenido inspiracional en redes sociales de la empresa
- Charlas motivacionales y experiencias deportivas
- Activaciones con colaboradores y aliados estratégicos
- Presencia mediática de las atletas en eventos y espacios especializados
“Este proyecto ha sido un espacio para reconocer el esfuerzo y la dedicación de deportistas que, con su ejemplo, motivan a nuevas generaciones, pero también, busca acercar estas historias reales a nuestros colaboradores, clientes y comunidades, reforzando el compromiso de DHL con una cultura corporativa basada en la inclusión, el respeto y la celebración del talento en todas sus formas” concluyó Carlos de Silva, vicepresidente de Recursos Humanos de DHL Express México.