Diciembre suele concentrar cierres de proyectos, entregables de última hora y metas por cumplir. A esto se suman los compromisos personales propios de la temporada, una combinación que puede incrementar la carga de trabajo y dificultar la desconexión.
Al respecto, el “Termómetro Laboral” de OCC consultó a trabajadores en México para conocer si toman vacaciones durante este periodo y un 62 por ciento afirmó que sí toma vacaciones en diciembre. De este grupo, 38% indicó que lo hace cada año y 24% comentó que solo si la carga de trabajo lo permite.
Mientras que 25 por ciento de trabajadores mencionó que nunca toma días de descanso en la temporada de fin de año. Igualmente, 13 por ciento señaló que solo se toma vacaciones, en caso de que se las aprueban.
El sondeo también indagó cómo perciben la carga de trabajo durante este mes, al respecto, 44 por ciento de personas comentó que la carga de trabajo disminuye; de ellos; 33 por ciento lo atribuyó a la temporada decembrina y 11 por ciento a las vacaciones que toman otras personas. Por su parte, un 42 por ciento de empleados mencionó que la carga laboral aumenta y un 14 por ciento indicó que se mantiene igual.
“En diciembre se concentran cierres laborales y compromisos personales; por ello, planear con anticipación las cargas de trabajo y los periodos de descanso permite a las empresas mantener la operación y, al mismo tiempo, facilitar una desconexión ordenada para los colaboradores”, destacó Karla Villanueva, gerente de Inteligencia de Negocio y Mercado de OCC.