El Palacio de Hierro fue reconocido con el Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) 2025, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE). Con este reconocimiento, la compañía celebra por décima ocasión el ser distinguida por sus prácticas de responsabilidad social y sostenibilidad.

La entrega del distintivo tuvo lugar en el XVIII Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, considerado uno de los principales foros en la materia en América Latina. En esta edición, Cemefi implementó por primera vez un nuevo modelo de evaluación que, además de los indicadores tradicionales, considera el nivel de desarrollo de la gestión socialmente responsable en las empresas participantes.

El Distintivo ESR es un reconocimiento que se otorga a organizaciones que demuestran una gestión ética, transparente y comprometida con el bienestar de sus colaboradores, el cuidado del medio ambiente y la vinculación con sus comunidades. No se trata de una certificación única, sino de un proceso voluntario que implica una revisión anual y el cumplimiento continuo de estándares establecidos por Cemefi.

En el caso de El Palacio de Hierro, la obtención del distintivo refleja el trabajo realizado en distintas áreas clave, como calidad de vida en el trabajo, prácticas ambientales, ética empresarial y programas comunitarios. De acuerdo con la organización, estas acciones buscan integrarse de manera transversal en la operación cotidiana de la empresa.

“Este reconocimiento representa el compromiso de todos los que formamos parte de El Palacio de Hierro por construir una empresa con impacto positivo en su entorno. Es también una oportunidad para seguir fortaleciendo nuestra cultura organizacional con base en principios éticos y sostenibles” mencionó Maridelia Saucedo, Directora de Bienestar y Responsabilidad Social de El Palacio de Hierro.

La distinción reconoce no solo los resultados obtenidos, sino también el esfuerzo por consolidar una cultura organizacional orientada a la responsabilidad social empresarial de forma sostenida a lo largo del tiempo.

 

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